Arbeitsfeld Energiemärkte der IZES gGmbH – wir stellen ein
Die IZES gGmbH ist eine führende vom Saarland geförderte anwendungsorientiert und systemisch agierende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich der Energie- und Stoffstromanalyse. Aus dem Herzen des Saarlandes heraus, in der Landeshauptstadt Saarbrücken, führen wir seit über 20 Jahren transdisziplinäre (inter-)nationale Forschungsprojekte durch, um nachhaltige und klimaneutrale Energie- und Stoffstromsysteme auf lokaler und regionaler Ebene zu schaffen, die auch unter sehr schwierigen und sich verändernden Rahmenbedingungen widerstandsfähig bleiben. Das Team vom IZES zählt derzeit rund 80 Expert*innen, die an praxisorientierten Lösungen im Rahmen eines jährlichen Projektforschungsvolumens von ca. 4 Mio. € erfolgreich arbeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das transformative Forschungsprojekt „Saarmila – Gemeinsam für eine nachhaltige, saarländische Mobilitätskultur“; Stellenumfang: 80%
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team wahrzunehmen. Weitere Informationen zur IZES gGmbH entnehmen sie bitte unter www.izes.eu.
Stellenbeschreibung
Das transformative Forschungsprojekt Saarmila wird in der sozial-ökologischen Forschung (SÖF) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) über einen Zeitraum von 5 Jahren gefördert (Forschung für Nachhaltigkeit (FONA) – FONA). Es entwickelt und erforscht vernetzte Reallabore für eine nachhaltige Mobilitätskultur im Saarland, mit einem Fokus auf Erwerbs- und Sorgearbeit sowie Freizeit. Projektpartner*innen sind das Saarländische Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz MUKMAV, der Regionalverband Saarbrücken, die Kommune Saarlouis sowie die Hochschule für Bildende Künste HBK Saar. Für das Teilprojekt A am IZES „Saarmila koordiniert, realisiert & forscht“ suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Teilprojekt A koordiniert das Gesamtprojekt mit einem nachhaltigkeitswissenschaftlichen Forschungsansatz, übernimmt zudem die Umsetzung der Reallaborforschung und führt begleitende empirische Sozialforschung durch. Es werden Reallabore zu folgenden Themenbereichen entwickelt und umgesetzt:
- Mobilität an Schulen und Kitas:
- Fokus auf die Mobilitätsbedürfnisse von Kindern und die Reduktion des motorisierten Individualverkehrs.
- Potenziale der Nutzung von On-Demand-Angeboten:
- Entlastung von Sorgearbeit und Verbesserung der Mobilitätsteilhabe durch zielgerichtete Mobilitätsangebote.
- Integration von Nahraumorientierung und Funktionsmischung:
- Prototypische und teilhabeorientierte Gestaltung zur Veränderung der Nutzung bestehender Flächen.
Die Stelle umfasst die Möglichkeit zur Promotion.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:
- Mitwirkung an den partnerübergreifenden Projektaktivitäten: Teilnahme an Meetings, Workshops und Konferenzen.
- Organisation und Durchführung eigener transdisziplinärer Workshops.
- Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen und transdisziplinären Netzwerken.
- Durchführung von Reallaborforschung, inkl. Entwicklung und Umsetzung von Reallaboren in den Themenbereichen.
- Begleitende empirische Sozialforschung zur Evaluierung und Optimierung der Reallabore.
- Entwicklung und Anwendung von Nachhaltigkeitsindikatoren im Mobilitätsbereich.
- Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation sowie der sonstigen Projektbestandteile (Bestandsaufnahme nachhaltige Mobilität im Saarland, Leitbildentwicklung, Erarbeitung und Implementierung von Governance-Strukturen)
- Die Entwicklung und Durchführung einer eigenständigen Qualifizierungsarbeit (Promotion) ist erwünscht
Ihre Qualifikation
Die Bewerbenden sollten über folgendes Anforderungsprofil verfügen:
- Abschluss eines einschlägigen Universitätsstudiums (Master, Diplom), vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Verkehrsplanung oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Mobilitätsforschung, Reallabore, Gender- oder transdisziplinärer Forschung sowie Moderation/ Partizipation von Vorteil
- Wünschenswert sind methodische Kenntnisse in den Bereichen empirische Sozialforschung (z.B. Auswertung von Umfragen, quantitative Datenanalyse)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und wissenschaftlichem Publizieren
- Erfahrungen in interdisziplinärer Teamarbeit
- Hohe Identifikation mit dem Projektziel der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilitätswende
- Sensibilität für genderspezifische Fragestellungen
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht
Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsprojekt
- Die Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Mobilität im Saarland mitzuwirken
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg*innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Die vergünstigte Nutzung eines Jobtickets
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Der Sitz der IZES gGmbH (Saarbrücken) liegt in der deutsch-französischen Grenzregion und hat kulturell und naturräumlich Vieles zu bieten.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 13). Teilzeitarbeit ist möglich. Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Interesse?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF bis zum 06.01.2025 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins unter dem Betreff „Saarmila“ an folgende eMail Adresse: horst@izes.de
Bei Interesse an einer Promotion ist die Anlage eines Kurzexposés zu einer möglichen Themenstellung gewünscht (ca. 1-2 Seiten).
Bitte sehen Sie von postalischen Zustellungen ab!
Im Rahmen der gelebten Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des LGG und des Frauenförderplanes der IZES gGmbH zu beseitigen, ist die IZES gGmbH an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Amri-Henkel gerne unter Tel.: 0681 / 844 972 75; eMail: Amri-Henkel@izes.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die von Ihnen übermittelten und ggf. in Gesprächen erhobenen, persönlichen Daten und Unterlagen werden selbstverständlich ausschließlich im Rahmen des Einstellungsverfahrens verarbeitet und nach erfolgloser Bewerbung nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Forschungsprojekt Konnekt: Interkommunale Kooperation und Transformation als Grundlage einer regionalen Kreislaufwirtschaft und einer nachhaltigen Regionalentwicklung im Landkreis Saarlouis
Die IZES gGmbH (www.izes.de) ist An-Institut der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes mit Sitz in Saarbrücken und Berlin. Als Forschungsinstitut erarbeiten wir innovative Lösungen zur Förderung nachhaltiger Entwicklung sowie zum Klima- und Ressourcenschutz in der Region, in Deutschland und international. Das Arbeitsfeld Infrastruktur & Kommunalentwicklung, unter dessen Federführung die Abschlussarbeit angefertigt werden soll, beschäftigt sich in erster Linie mit Fragestellungen aus verschiedenen Bereichen der nachhaltigen Infrastrukturplanung (Ver- und Entsorgung) und Siedlungsentwicklung im Kontext gesellschaftlicher, demografischer, wirtschaftlicher und klimatischer Wandelprozesse.
Im Mittelpunkt des BMBF-geförderte Forschungsprojekts Konnekt steht die nachhaltige Entwicklung im saarländischen Landkreis Saarlouis. Ziel ist u.a. die Definition gemeinsamer kurz‑, mittel- und langfristiger Entwicklungsziele, die Nutzung der Innovationspotenziale in den Bereichen Energie, Siedlungswasserwirtschaft und Abfallwirtschaft/Sekundärrohstoffe, die Schließung der lokalen und regionalen Stoff-, Waren- und Finanzkreisläufe. Dazu sollen u.a. nachhaltige und zukunftsweisende Energiekonzepte für ausgewählte Wohngebiete im Landkreis Saarlouis entwickelt werden. Im Zuge dessen schreiben wir folgende Masterarbeit aus:
Entwicklung eines zukunftsweisendes Konzeptes für die Energieversorgung des Wohngebietes „Saarlouis Innenstadt“ unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten
Dazu gehört u.a. die Bearbeitung folgender Aspekte:
- Erstellung eines digitalen Zwillings für das Energiesystem der Saarlouiser Innenstadt
- Entwicklung eines methodischen Ansatzes zur Bewertung und zum Vergleich einzelner Technologien zur Energieversorgung
- Anwendung des entwickelten Ansatzes zur Bewertung einzelner innovativer ausgewählter Technologien (z.B. wirtschaftliche Betrachtung und Gegenüberstellung von Sanierungsstrategien und Wärmeversorgung von Wohngebieten)
Gesucht werden Student*innen aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Energieinformatik/-technik, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
Die IZES gGmbH bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und eine intensive Betreuung der Studierenden. Für die Bearbeitung wird in der Regel ein eigener Büroarbeitsplatz bei der IZES gGmbH in Saarbrücken bereitgestellt. Für die Bearbeitungszeit (max. 5 Monate) und den erfolgreichen Abschluss der Thesis wird eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 538 € pro Monat gezahlt. Die IZES gGmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Spath gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/ Notenspiegel) per E-Mail an:
Simon Spath, E-Mail: spath@izes.de (Tel: 0681 844 972 53)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die IZES gGmbH sucht ab dem 01. November 2024 zur Verstärkung ihres Teams im Arbeitsfeld Umweltpsychologie wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d), Teilzeit möglich.
Die IZES gGmbH ist im Bereich zukunftsfähiger Energie- und Stoffstromsysteme eine anwendungsorientiert und systemisch arbeitende, außeruniversitäre Forschungseinrichtung. Aus dem Herzen des Saarlandes heraus, führen wir seit über 20 Jahren transdisziplinäre (inter-)nationale Forschungsprojekte durch, um nachhaltige und klimaneutrale Energie- und Stoffstromsysteme auf verschiedenen Ebenen zu erforschen, die auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen widerstandsfähig sind.
Die Energiewende umfasst viele Transformationsprozesse, die das Energiesystem fundamental verändern. Die System-Transformation als gesellschaftlicher Gesamtprozess ist dabei zugleich Ziel und Forschungsgegenstand. Die Transformation bedeutet eine kontinuierlich und langfristig angelegte, komplexe Umgestaltung des fossil dominierten Energieversorgungssystems hin zu einem System mit hohen Anteilen fluktuierender erneuerbarer Energien. Damit einher geht ein Wandelprozess auf soziotechnischer Ebene, der neben technologischen auch organisatorisch-gesellschaftliche Entwicklungen umfasst. Der Forschungskorridor des Arbeitsfeldes Umweltpsychologie bewegt sich entlang dieses Transformationsprozesses, inhaltliche Schwerpunkte liegen auf der angewandten Forschung zu Akzeptanz- und Beteiligungsfragen.
Weitere Informationen zum Arbeitsfeld und aktuellen Projekten werden auf der Online-Präsenz des IZES https://izes.eu/arbeitsfelder/umweltpsychologie/ vorgestellt.
Profil
Das Arbeitsfeld Umweltpsychologie sucht Personen mit
- Abschluss eines einschlägigen Universitätsstudiums (Master, Diplom) in Psychologie/empirischen Humanwissenschaften oder vergleichbaren Sozialwissenschaften
- sehr guten Kenntnissen umweltsozialwissenschaftlicher Forschungsansätze und umweltpsychologischer Theorien
- ausgezeichneten Kenntnissen quantitativer Datenerhebungsinstrumente (online & analog) sowie statistischer Auswertungsverfahren
- ausgezeichneten Kenntnissen qualitativer Datenerhebungsinstrumente (online & analog) sowie Auswertungsverfahren
- sehr guten Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten
- sehr guter Teamfähigkeit und der Fähigkeit, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
Wünschenswert sind zudem
- Erfahrungen in wissenschaftlichem Publizieren
- Erfahrungen in interdisziplinärer Teamarbeit
- Erfahrungen mit Gruppenprozessen und partizipativen Arbeitsweisen (z.B. Veranstaltungsplanung mit gesellschaftlichen Akteur*innen, Moderationserfahrung)
- Interesse an konzeptuellem und wissenschaftlichem Arbeiten zur Theorie- und Methodenentwicklung sowie ggf. an einem eigenen Promotionsvorhaben
Aufgaben
- Beteiligung an der Planung und Mitarbeit bei der Durchführung von (internationalen) Forschungsprojekten des Arbeitsfeldes Umweltpsychologie in den Themenfeldern Erneuerbarer Energien Strom/ Wärme), Stromnetze, Wasserstoff /Power-to-X, Energieeffizienz, Suffizienz und Nachhaltigkeit
- Planung, Durchführung und Auswertung von qualitativen und/oder quantitativen Datenerhebungen; Weiterentwicklung der Erhebungsmethoden
- Organisation von Veranstaltungen mit unterschiedlichen Akteursgruppen
- Präsentation von Ergebnissen und Kommunikation mit Auftraggebenden, wie z.B. verschiedenen Bundesministerien / EU
- Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften
- Beteiligung an der Antragsstellung neuer Forschungsprojekte
Unser Angebot
Das Arbeitsfeld Umweltpsychologie bietet die Möglichkeit, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in gesellschaftsrelevanten Themenfeldern gemeinsam mit einem interdisziplinären und motivierten Team zu bearbeiten. Das Betriebsklima ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und bietet ein vielfältiges, familiengerechtes und chancengerechtes Arbeitsumfeld.
Die Stelle ist ab dem 01. November 2024 in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitarbeit ist möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und entsprechend tariflicher und persönlicher Voraussetzungen (TV-L, E-13).
Der Beschäftigungsort liegt in Saarbrücken am Hauptsitz des IZES in der deutsch-französischen Grenzregion und hat kulturell und naturräumlich Vieles zu bieten. Ein Wechsel an den Berliner Standort des IZES ist nach einer Einarbeitungszeit gegebenenfalls möglich.
Im Rahmen der gelebten Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des LGG und des Frauenförderplanes der IZES gGmbH zu beseitigen, ist die IZES gGmbH an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Wir freuen uns über die elektronische Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anhänge wie Zeugnisse und Referenzen) als PDF-Datei mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Hildebrand (Leiter Arbeitsfeld Umweltpsychologie) per E-Mail hildebrand@izes.de mit dem Betreff „Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Umweltpsychologie“ bis zum 15.08.2024. Bitte sehen Sie von postalischen Zustellungen ab!
Bei Fragen steht Herr Hildebrand gerne auch unter der Tel.: 0681 / 844 972 29 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DSGVO gelöscht.
Mitarbeiter*in für Kommunikation und Veranstaltungsorganisation
Die IZES gGmbH ist eine führende, anwendungsorientiert und systemisch agierende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich der Energie- und Stoffstromanalyse. Aus dem Herzen des Saarlandes heraus, in der Landeshauptstadt Saarbrücken und einer Dependance in Berlin, führen wir seit über 25 Jahren transdisziplinäre, nationale, europäische und internationale Forschungsprojekte durch, um nachhaltige und klimaneutrale Energie- und Stoffstromsysteme auf lokaler und regionaler Ebene zu schaffen, die auch unter sehr schwierigen und sich verändernden Rahmenbedingungen widerstandsfähig bleiben. Das Team vom IZES zählt derzeit rund 80 Expert*innen, die an praxisorientierten Lösungen im Rahmen eines jährlichen Projektforschungsvolumens von ca. 5 Mio. € erfolgreich arbeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Krankheitsvertretung zur Unterstützung unseres Teams ein*e:
Mitarbeiter*in für Kommunikation und Veranstaltungsorganisation (m/w/d)
In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die zeitgemäße Öffentlichkeitsarbeit des Institutes und für sämtliche Marketingangelegenheiten sowie der Organisation von Veranstaltungen. Hierzu zählen folgende Aufgaben:
• Pflege und Weiterentwicklung der Institutshomepage
• Aufbereitung von Texten und Informationen zur Nutzung auf der Institutswebseite sowie in den Sozialen Medien
• Erstellung von Pressemitteilungen zur allgemeinen Forschungstätigkeit des IZES als auch zu projektbezogenen Fachinformationen
• Erstellen des Institutsjahresberichtes, u. a. Printerzeugnissen im Corporate Design
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des jährlichen Energiekongresses
• Organisation von projektbezogenen Kongressen (z. B. Bundesabwärmetagung)
• Unterstützung der Forscher*innen bei der Planung und Durchführung von Workshops und anderen projektbezogenen Veranstaltungen
Ihr Idealprofil
• Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabenbereiche relevanten Fach und nachweisbare mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
• Interesse an den Forschungsthemen des Institutes und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten
• Stil- und textsicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten, WordPress und Grafikprogrammen wie z. B. Photoshop und InDesign
• Sicherer und fundierter Umgang mit Social-Media-Kanälen
• Erfahrung im Bereich der Veranstaltungsorganisation
• Professioneller Umgang mit externen Dienstleistern
Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Planungs- und Organisationsgeschick sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
• Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team
• Ein Betriebsklima, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung
• Ein vielfältiges, familiengerechtes und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeits(zeit)modelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Viel Raum für Eigeninitiative
• Familienfreundliches Unternehmen
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und befristet bis 31.12.2025. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Der Beschäftigungsort liegt an unserem Hauptstandort in der Landeshauptstadt Saarbrücken in der deutsch-französischen Grenzregion und hat kulturell und naturräumlich vieles zu bieten. Im Rahmen der gelebten Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbe-reiches des Landesgleichstellungsgesetzes des Saarlandes und des Gleichstellungsplanes der IZES gGmbH zu beseitigen, ist die IZES gGmbH an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Interesse? Haben Sie Überschneidungen zwischen Ihrem Profil und der ausgeschriebenen Stelle für „Externe Kommunikation“ festgestellt und wollen Sie das Forschungsinstitut in seiner Außendarstellung voranbringen. Dann senden Sie uns bitte bis zum 16.12.2024 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anhänge wie Zeugnisse und Referenzen) als PDF mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins unter dem Betreff „Mitarbeiter*in (m/w/d) für externe Kommunikation an Frau Anna Bur (bur@izes.de). Bitte sehen Sie von postalischen Zustellungen ab! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DSGVO gelöscht.
Wenden Sie sich bei Fragen bitte an Frau Bur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung